AIR Campania ha partecipato a una giornata dedicata all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. L’evento, organizzato dall’Associazione APS Danilo d’Argenio Realdaddy il 16 maggio 2025 ad Avellino, era rivolto in particolare ai giovani del territorio.
L’azienda ha aderito con entusiasmo all’iniziativa, ribadendo tuttavia che l’ingresso in azienda avviene esclusivamente attraverso concorsi pubblici.
Nel corso della giornata, la società ha offerto ai partecipanti informazioni utili, orientamento e – soprattutto – ispirazione. È stata un’occasione per avvicinare i giovani al mondo del trasporto pubblico locale, illustrando i percorsi di studio che possono agevolare l’accesso a questo settore.
È stato inoltre sottolineato come il trasporto pubblico non sia più un ambito riservato esclusivamente agli uomini, ma stia evolvendo: oggi, sempre più donne guidano autobus e ricoprono ruoli tecnici, organizzativi e dirigenziali all’interno di AIR Campania. Grazie alle loro competenze, contribuiscono concretamente allo sviluppo dell’azienda.
Con circa 1.200 dipendenti, AIR Campania promuove da tempo la valorizzazione delle diversità e l’uguaglianza di genere, sia all’interno che all’esterno dell’organizzazione.
Le donne sono ormai protagoniste anche nel settore del trasporto pubblico, contribuendo a rendere il servizio sempre più efficiente, moderno e vicino alle esigenze delle persone.
AIR Campania continuerà a impegnarsi per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle differenze, affinché il trasporto pubblico sia davvero un servizio per tutti.